Xalq ta'limi sohasidagi g'oyalar Beta

O'qituvchilarni saralash.

Gʻoya tavsifi

Assalom alekum. Men Qahhorov Azizjon Hayot o'g'li Buxoro viloyati kogon tumanidanman. Taklifim shundan iboratki, o'qituvchilarni saralash mexanizmini yo'lga qo'yishimiz kerak. Agar texnika institutini tamomlagan kadr maktabga dars bergani borsa, unga qayta tayyorlovdan o'tish so'raladi.Vaholanki bu kadr ayni damda ishlab turgan yoki boshqa pedagogika yo'nalishini tamomlagan xodimdan bilimi ustun bo'lishi mumkinku. Agar haqiqatda texnika institutini tamomlagan talaba pedagogika institutini tamomlagan talabadan yoki ishlab turgan xodimdan bilimi o'tkir bo'lsa nega ishlamasligi kerak? Xodimlarni ishga olishda shaffof tizim joriy qilish kerak ularni bilimlarini taqqoslab ishga olish kerak.

Gʻoya/taklifning maqsadga muvofiqligi

Ushbu tizim ko'plab yaxshi, salohiyatli,bilimli kadrlarni kashf qilishda kata ko'makchi bo'lishiga aminman.Har biri o'z yo'nalishi bo'yicha imtixon topshirsa o'z o'zidan bilimsiz kadrlar u joyga ko'z tikmay qo'yadi. Bu ishlab turgan bilimsizlarni ham qo'zg'atmay qo'ymaydi.

Gʻoya/taklifni amalga oshirish yoʻllari

Pedagog kadrlarni ishga olishda imtixon (yozma ish) olish tizimini yo'lga qo'yish.

Izohlar (0)

Izohlar yo'q